Blogi

Meilt saab nüüd tellida kujundatud ja lihtsasti muudetavaid töökuulutuste põhjasid! Oleme saanud tagasisidet, et sagedasti jääb värbamisprotsess toppama just kujundatud kuulutuse loomise ja muutmise taha. Luua iseseisvalt ettevõtte brändile vastavaid kuulutusi pole lihtne – õpi uusi oskusi, kuluta aega, diskuteeri turundusosakonnaga, kas vastav kuulutus vastab ikka ettevõtte brändinõuetele ning aja taga mõõtusid, millelele tööpakkumine erinevates … Read more

Meie tubli tehniline meeskond uuendas liidestust Recrur ja CV Online tööportaali vahel, et hõlbustada ja kiirendada töökuulutuste haldamist. Nüüdsest on taaskord võimalik järgmine: Töökuulutuste kiire ülesminek CV Online tööportaali, iga 15 minuti järel; Kandidaatide andmete import Recrur’i 1 tunni jooksul; Loodud töökuulutuses tehtud muudatuste kiire kuvamine tööportaalis; Töökuulutuse lõpetamine Recrur’is lõpetab automaatsel

Hoidke nüüd toolidest kinni – siin on midagi, mille väljahõikamist oleme oodanud juba päris pikalt.Oleme alustanud koostööd värbamisäpp MeetFrank’iga! Uue integratsiooni abil saame oma praegustele ja tulevastele klientidele pakkuda kõige laialdasemat valikut värbamiskanalitest, mis ühilduvad otse Recrur’i värbamistarkvaraga. Miks see koostöö on nii oluline? Kes tänasel päeval edukalt värvata tahab, peab jälgima, millistes kanalites tema … Read more

Meil on väga hea meel teada anda, et Recrur-i tublid arendajad on valmis saanud uue funktsionaalsuse – KARJÄÄRILEHE mooduli. Nüüd on võimalus igal ettevõttel luua oma väärtusi edasi andev karjäärileht, mis kõnetab vajalikke kandidaate, toob välja ettevõtte eripärad ja on ühendatud Recrur värbamistarkvaraga. Et uut funkstionaalsust ise testida, ei ole vaja teha muud, kui luua … Read more

Kuna meie viimasel karjäärilehe webinaril oli väga suur huvi antud teema vastu ja välja sai toodud palju häid nippe eduka karjäärilehe loomiseks, siis panime koostöös CVO Recruitment värbamisjuhi, Geirit Ehasooga, kokku TASUTA E-raamatu, mis elementidele karjäärilehte luues kõige rohkem tähelepanu pöörata. Kes webinaril osaleda ei saanud, siis saab kokkuvõtet lugeda sellest blogist: Karjäärilehe webinari kokkuvõte … Read more

Artikkel DigiPro-stAutor: Harry TuulAvaldatud: 10.09.2020 kell 08:18 Kolm aastat tagasi loodud 300 miljoni eurose investeerimiseelarvega Riigi Kaitseinvesteeringute Keskusest on saanud digilahenduste teerajaja mitte ainult avalikus sektoris — näiteks digivärbamisega tehakse nii mõnelegi ka erasektorist silmad ette. Keskus kasutab lisaks vanakooli lehekuulutusele värbamiseks nii digiplatvorme kui ka sotsiaalmeediat. “Meil on väga palju ruumi innovaatiliste ideede elluviimiseks … Read more

15.septembri hommikul viisime läbi meie järjekordse praktilise värbamiswebinari, mille peamiseks fookusteemaks oli KARJÄÄRILEHT. Arutasime, miks seda vaja on, kuidas kandidaadid karjäärilehte suhtuvad ja mis elemendid peaksid seal olema esindatud, et karjäärileht täidaks oma eesmärki. Lisaks tutvustasime, kuidas uues Recrur moodulis ise lihtsate sammudega karjäärilehte luua. Recruri poolt viisid webinari läbi meie tegevjuht Marit Alaväli ja … Read more

Üha enam kuuleme klientidelt rõõmusõnumeid, et tänases turusituatsioonis on mõnusaks vahelduseks jälle see, et ei pea enam kandidaate tikutulega taga ajama ning töökuulutustele kandideerib väga palju tööle soovijaid. Mis on ju iseenesest väga tore, kuid millega kaasneb värbamismündi teine külg – personaliosakondade suurenenud töökoormus, et sadadest või kohati ka tuhandetest laekunud CVdest end läbi närida … Read more

Sotsiaalmeedia on värbamises muutunud täiesti omaette kanaliks, mille tulemuslikkus võib õigeid töönippe kasutades väga efektiivseks osutuda. Sellest lähtuvalt on ka meie arendusmeeskond vaadanud üle kõik Recruri poolt väljapakutavad funktsionaalsused ja leidnud veel ühe võimaluse töökuulutuste atraktiivsemaks tegemiseks. Nüüd on töökuulutuse loomisel võimalik lisada ka spetsiaalne pilt, mida kasutatakse sotsiaalmeedias jagamise korral. Seda saab lisada, kui … Read more

Jaekaubanduses on värbamine ülioluline valdkond, millega igapäevaselt tegeletakse. Mistõttu toome teieni inspireeriva kogemusloo Apranga Eestist, kuidas koroonaaeg aitas neil digiajastu võimalustest osa saada ning kuidas see on tänaseks nende värbamisprotsesse muutmas. Apranga Group on Balti riikide juhtiv moekaupade jaemüügiga tegelev kontsern, millel on partnerlussuhted Euroopa ja maailma kõige tuntumate kaubamärkide esindajatega. Apranga kontserni kuulub 25 … Read more