Blogi

Karjäärileht on ettevõtte jaoks palju enamat kui lihtsalt töökuulutuste loetelu – see on strateegiline vahend, mis aitab tugevdada tööandja brändi, meelitada ligi õigeid talente ning muuta kogu värbamisprotsess tõhusamaks ja professionaalsemaks. Hästi läbimõeldud karjäärileht pakub kandidaadile esmase sissevaate ettevõtte väärtustesse, kultuuri ja töötamiskogemusse, aidates luua usaldust ja tekitada huvi. Samal ajal võimaldab see ettevõttel selgelt … Read more

🗓 11.detsember | kell 10:00 🇪🇪 Eesti keeles Muuda oma värbamine lihtsamaks! 🚀 Recruriga värbamine tulemuslikuks ja läbipaistvaks Liitu meie avaliku demoga ja avasta, kuidas Recrur toetab sinu värbamisprotsessi. Alates rutiinsete ülesannete automatiseerimisest kuni sujuva töövoo loomiseni – Recrur on loodud selleks, et toetada sinu ettevõtte edu. ✅ Lihtsusta värbamist ✅ Säästa aega ✅ Naudi meie tuge igal … Read more

Värbamisprotsess võib olla keeruline ja aeganõudev, eriti kui kandidaate on palju ning nende jälgimine ja haldamine muutub raskeks. Siin tuleb appi spetsiaalne värbamistarkvara, mis võimaldab kandidaate hallata ühest keskkonnast, pakkudes mugavaid filtreerimise ja otsisõnade kasutamise võimalusi. Sellise tarkvara kasutamine ei paranda mitte ainult värbamisprotsessi kiirust ja tõhusust, vaid aitab ka värbajatel ja juhtidel oma aega … Read more

Kui kandidaadid kandideerivad töökohale, on nende kogemus teie ettevõttega värbamisprotsessi ajal ülimalt oluline. Tööandjad ja värbamisjuhid peaksid püüdma luua tööotsijatele positiivse kogemuse alates töökuulutuse avaldamisest kuni lõpliku pakkumiseni. Brandemi 2020. aastal Eestis läbiviidud juhtide ja spetsialistide uuringu kohaselt on olulisteks teguriteks kandidaatidele esmase info kiire edastamine ja selge kommunikatsioon, mis muudavad kogu värbamisprotsessi oluliseks. Brandemi … Read more

Kohtume 22. augustil 2024 kell 10.00–11.30 Tallinnas, Springhubis. Seekordsel Recrur hommikuseminaril esinevad värsked personalivaldkonna lõputöö kaitsjad ja annavad Sulle ülevaate enda praktilistest lõputöödest. Ettekanded: Lisaks ettekannetele järgnevad ka arutelud esinejatega. Liitu meiega, sest kohtade arv on piiratud!

Hiljuti kogu värbamisprotsessi digitaliseerinud metallitööstus Hanza Mechanics tunneb sellest sammust reaalset kasu – andmed on ühes turvalises kohas, kandidaate saab omavahel võrrelda ja värbamisprotsess muutus oluliselt kiiremaks. Oma kogemusi värbamisprotsessi digitaliseerimisest jagasid Eesti Masinatööstuse Liiduga veebiseminaril Hanza Mechanics personalijuht Marika Maschorov ja värbamistarkavara tootja Recruri asutaja ja tegevjuht Marit Alaväli. Miks üldse värbamisprotsesse digitaliseerida tootmisettevõttes? … Read more

Jagame Masinatööstuse Liidu liikmetele praktilisi nõuandeid, mis aitavad oma ettevõtte värbamisprotsessi tõhustada. Veebiseminari agenda: Esinejad:

Hea personalijuht, Kas soovid oma ettevõtte värbamistarkvara abil järgmisele tasemele viia, säästes aega ja ettevõtte raha? 14. juunil kell 10 toimuv tasuta Recrur tarkvaratutvustus on mõeldud just Sulle! Recruri partnerlussuhete juht Reili Reinumäe tutvustab Kaupmeeste liidu liikmetele värbamistarkvara, mida kasutavad nii Prisma, Coop, Apranga kui ka teised jaekaubandusettevõtted Baltikumis. Pärast vebinari saad teada: Registreeri tasuta … Read more

Kohtume 22. mail 2024, kell 10.00-11:30 Tallinnas, Mektorys. Kuidas toimub värbamine jaekaubanduse lipulaeval Prismal? Millised on tänases turuolukorras jaekaubandusettevõtte väljakutsed? Recruri hommikuseminaril esineb Ly Leek, Prisma värbamisjuht. Toimub ka arutelu jaekaubanduse värbamise teemal, kus panelistidena osalevad: Ly Leek, Prisma värbamisjuhtKätlin Hallik, Apranga värbamisspetsialistMarit Alaväli, Recruri tegevjuht

Võime avastada end olukorrast, kus olemasolev organisatsiooni tasu- ja/või kompensatsioonisüsteem ei täida enam oma eesmärki, ei ole toeks uute töötajate värbamisel ega ka olemasolevate hoidmisel. Tihtilugu iseloomustab mittetoimivat tasusüsteemi kõrge tööjõuvoolavus, pikk värbamiseprotsess ja ametikoha täitmise aeg ning ka ettevõtte eesmärkide mittetäitmine. Et teada saada, milline on tänavu atraktiivne tasusüsteem, jagas tasustamise ekspert ja ettevõtte … Read more