Alustuseks SUUR aitäh teile kõigile, kes te meile jätkuvalt oma soove edastate, missugused teemad on teil päevakorral ja kus me Recruri meeskonnaga teid aidata saame.
Hetkel on üheks muutunud tööjõuturu teemaks kujunenud – uudse kandidaaditeekonna kaardistus ja kuidas disainida tulevikuks parim kogemus.
Seoses sellega kaasasime disainmõtlemise spetsialisti ja juhtimiscoachi, Reelika Ein abi ning viisime läbi järjekordse Recrur praktilise värbamiswebinari, mis keskenduski teemadele nagu – kuidas disainmõtlemist värbamises kasutada, kuidas panna ennast kandidaadi “kingadesse” ning kuidas värbamistarkvara abil kandidaadikogemust automatiseerida.
Teie huvist antud teema vastu ja positiivsest tagasisidest lähtuvalt, panime kokku TASUTA e-raamatu parima kandidaadikogemuse loomiseks.
Siit materjalist leiad vastused küsimustele:
- Mis on peamised väljakutsed kandidaadikogemuse kujundamisel?
- Kuidas läbi disainmõtlemise luua ootuseid ületav kandidaadikogemus, mis seob kandidaadid ettevõttega isegi siis, kui kohe pole tööd pakkuda?
- Kuidas kasutada storyboardi, et mõista kandidaadi teekonda?
- Kuidas aitab värbamistarkvara kandidaadikogemust automatiseerida?
Positiivseid kandidaadikogemusi kõigile!
Sinu Recrur
