Blogi

Recrur mobiiliäpp on tulemas!

Me üritame üldiselt olla väga ettevaatlikud erinevate arenduste liiga vara välja kuulutamisega, sest tootearenduses on alati väike oht, et midagi ootamatut tuleb vahele, mis võib põhjustada projekti edasi lükkumise või isegi katkestamise. Õnneks oleme oma äppi arendusega jõudnud sellisesse punkti, kus me juba poleerime pisidetaile ning võime selle üsna peatselt välja lasta. Recrur äpp saab … Read more

Mida oodata algavalt puhkuse-perioodilt?

Värbajana on Sul arvatavasti juba teatud kogemused pühade ajal värbamise osas… Jõulupeod, aastakokkuvõtted, kingituste ostmine ja muu siblimine võib detsembris võtta märkimisväärse aja värbaja kalendrist. Lisaks on paljudel värbajatel ka endale puhkus planeeritud ning sellega seoses tulevad pereüritused, milles osaleda või mida on vaja organiseerida. Samuti on levinud arusaam, et pühade ajal ei mõelda väga … Read more

Video: kuidas G4S värbab?

“Juhid koguaeg käisid ja küsisid, kus maal me värbamise protsessiga oleme…” Olles koostööd teinud mitmete erinevate projektijuhtidega ja intervjueerinud ligi sada inimest, olin ma positiivselt üllatunud, kui kerge ja meeldiv oli Indrekuga koostööd teha. Alates esimesest e-kirjast kulgesid ettevalmistused mängleva kergusega ja kogu video filmimine võttis vähem kui 2 tundi. On lihtne näha, miks Indrek … Read more

Novembri lõpus tulid uued Recrur värbamistarkvara tooteuuendused

Soovitud Recrur täiendused, mis muudavad värbaja elu taas natuke mugavamaks on nüüd valmis. Muudatuste eesmärk on värbajate töö hõlpsamaks muutmine, hoides kokku klikkide arvu, mida seni pidi tegema, et saada esialgne ülevaade kandidaadist. “Varasemalt oli kandidaatide vaade üsna tühi, sisaldades ainult kandidaadi nime, kontaktinfot ja asukohta. Selle uuendusega täitsime tühja ruumi ära – panime nähtavale … Read more

10 parimat karjäärilehte Eestis

Ilusad pildid ja ülepakutud turunduslaused ei tähenda alati head karjäärilehte… Eestis on suur eelis karjäärilehe loomisel tarkvaraettevõtetel, kellel on ligipääs parimatele disaineritele ja veebiarendajatele. Kindlasti on karjäärilehe loomisel oluline seda modernsena hoida ja mitte lubada sellel liigselt aeguda. Kallis koduleht, mis on loodud 5 aastat tagasi, ei pruugi täna enam vastata kandidaatide ootustele ja võib … Read more