Blogi

Tarkvaratutvustus 14. juunil

Hea personalijuht, Kas soovid oma ettevõtte värbamistarkvara abil järgmisele tasemele viia, säästes aega ja ettevõtte raha? 14. juunil kell 10 toimuv tasuta Recrur tarkvaratutvustus on mõeldud just Sulle! Recruri partnerlussuhete juht Reili Reinumäe tutvustab Kaupmeeste liidu liikmetele värbamistarkvara, mida kasutavad nii Prisma, Coop, Apranga kui ka teised jaekaubandusettevõtted Baltikumis. Pärast vebinari saad teada: Registreeri tasuta … Read more

Hommikuseminar: Värbamine jaekaubanduses Prisma näitel

Kohtume 22. mail 2024, kell 10.00-11:30 Tallinnas, Mektorys. Kuidas toimub värbamine jaekaubanduse lipulaeval Prismal? Millised on tänases turuolukorras jaekaubandusettevõtte väljakutsed? Recruri hommikuseminaril esineb Ly Leek, Prisma värbamisjuht. Toimub ka arutelu jaekaubanduse värbamise teemal, kus panelistidena osalevad: Ly Leek, Prisma värbamisjuhtKätlin Hallik, Apranga värbamisspetsialistMarit Alaväli, Recruri tegevjuht

Milline on atraktiivne tasusüsteem 2024. aastal?

Võime avastada end olukorrast, kus olemasolev organisatsiooni tasu- ja/või kompensatsioonisüsteem ei täida enam oma eesmärki, ei ole toeks uute töötajate värbamisel ega ka olemasolevate hoidmisel. Tihtilugu iseloomustab mittetoimivat tasusüsteemi kõrge tööjõuvoolavus, pikk värbamiseprotsess ja ametikoha täitmise aeg ning ka ettevõtte eesmärkide mittetäitmine. Et teada saada, milline on tänavu atraktiivne tasusüsteem, jagas tasustamise ekspert ja ettevõtte … Read more

Hommikuseminar: Atraktiivsed tasusüsteemid

Kuidas luua atraktiivne tasusüsteem, mis toetab nii uute töötajate värbamist kui motiveerib olemasolevaid töötajaid? 26.märts 2024, kell 10.00-11.30 Mektorys Võime avastada end olukorrast, kus olemasolev organisatsiooni tasu- ja/või kompensatsioonisüsteem ei täida enam oma eesmärki – ei ole toeks uute töötajate värbamisel ega ka olemasolevate hoidmisel. Tihtilugu iseloomustab mittetoimivat tasusüsteemi kõrge tööjõuvoolavus, pikk värbamiseprotsess ja ametikoha … Read more

7 soovitust tõhusa töökuulutuse loomiseks

Tänapäeva tööturg on pidevas muutumises ning tööandjate jaoks on oluline mõista, kuidas efektiivselt ja sihipäraselt värvata. Selles kontekstis peavad tööandjad pakkuma selgeid ja köitvaid töökuulutusi, mis rõhutavad nende brändi tugevusi ja kõnetavad just õigeid kandidaate. Selle saavutamiseks jagasid Recruri hommikuseminaril CVKeskus.ee värbamisjuht Grete Adler ja Kaitseressursside Ameti värbamisbüroo juhataja Vaidika Viljat oma kogemustel põhinevaid soovitusi. … Read more

Hommikuseminar – Kuidas kasvatada kvaliteetsete kandidaatide arvu?

20.veebruar 2024, kell 10.00-12.00 Mektorys. Tänapäeval on värbamises väga olulisel kohal nii tööandja bränd, efektiivselt toimiv värbamisprotsess ja kommunikatsioon. Nagu elus ikka, kiputakse teinekord ka selles vallas liigselt hoogu minema ja asju liiga keeruliseks ajama, nt töökuulutuste visuaalidega ülekülvamine ja sõnumi keeruliseks muutmine. Kuidas värvata lihtsalt, produktiivselt ja õigeid kandidaate kõnetades? Mis peab selleks organisatsioonil … Read more

12 viga töötajate värbamisel GDPR-i vaates

Kui nn mees-ja-koer-tüüpi ettevõtted välja jätta, siis eelduslikult ei ole ühtegi ettevõtet, kes ei puutuks oma igapäeva tegevuses kokku uute töötajate värbamisega. Teadlikkus, läbipaistvus, järjepidevus (dokumenteerimine) ja turvalisus võiksid olla iga ettevõtte baasväärtused. Niisamuti moodustub neist andmekaitseline hügieen. Viimane on muutumas järjest olulisemaks mõõdupuuks ihaldusväärsema tööandja kuvandis. Värbamistarkvara Recrur asutaja Marit Alaväli on võtnud oma … Read more

Marit Alaväli: mida värbamisel mõõta ja miks? Minu soovitused

Värbamisprotsessi efektiivsusel on otsene mõju ettevõtte tulemustele, kirjutab esimese Eestis loodud värbamistarkvara ettevõtte Recrur asutaja ja tegevjuht Marit Alaväli. Väga tavapärane on mõõta ettevõtetes ja organisatsioonides tegevusi, mis otseselt mõjutavad seatud eesmärke – müük, turundus, tootmismaht, finantstulemused jne. Personalitööga seotud tegemisi ja toimetamisi nähakse veel praegugi paljudes ettevõtetes tugiteenustena ning paraku ei saada aru selle … Read more

Hommikuseminar: Elevant kontoris – koolitus ei paranda äritulemust

Kriisiajal hakatakse esimesena vähendama koolituseelarvet – kulusid on ju vaja kokku hoida. Mida peaks aga ettevõte tegema, et inimeste arendamine ei oleks kulu vaid üks tulusamaid investeeringuid? Nii heal kui halval ajal. Liitu interaktiivses Coursy.io workshopis asutaja ja tegevjuhi Agu Remmelga ja andragoogi haridusega Coursy.io äriarendusjuhi Marko Venega. Esinejad: Agu Remmelg, Coursy.io asutaja ja tegevjuhtMarko … Read more

GDPR värbamise praktikas – hommikuseminar

Hommikuseminar “GDPR värbamise praktikas” toimub juba 16. novembril kell 10-12:00 Mektorys, Tallinnas. Lisaks Recruri asutajale Marit Alavälile kutsume Piia Laks-Järve Elisa andmekaitsetiimi juhi ja juristi praktilist seminari läbi viima. Piia on andmekaitseekspert, kes joondub eesmärgist, et ettevõtja ja kliendi ning partneri, tööandja ja töötaja huvid oleksid ühtviisi kaitstud mõistlikus tasakaalus.Piia on üles ehitanud andmekaitsekultuuri Eesti … Read more