Uncategorized

Üldine andmekaitse määrus (GDPR) on toonud värbamisse mitmeid praktilisi aspekte, mis mõjutavad, kuidas ettevõtted võimalike kandidaatidega suhtlevad ja nende andmeid haldavad. Samuti on see loonud personaliinimestes palju hirmu ja teadmatust, kui kaua me kandidaatide andmeid hoida võime, kas talendipanka polefi enam võimalik luua ja hallata jne. Lisaks turule tulevad pidevad tehnoloogilised lahendused, nagu AI, masintöötlus, … Read more

Kas tead, kuidas viia oma värbamisprotsess vastavusse GDPR nõuetega? Kuidas tagada, et kandidaatide andmed oleksid kaitstud ja protsessid vastaksid seaduslikele nõuetele? Lisaks millised on tehisintellekti (AI) eelised ja riskid andmetöötluses? Liitu meie koolitusega, kus koos DataVie’ga pakume praktilisi tööriistu ja teadmisi, et viia igapäevane värbamine GDPR-iga kooskõlla! Lisaks arutleme AI kasutamise üle värbamises ning selgitame, … Read more